全体教师：
为科学规范组建2026年秋季学期一年级班主任队伍，强化以老带新、传帮带机制，保障新生入学工作平稳有序，经学校研究，决定开展一年级正、副班主任选聘工作。现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位
2026年秋季学期一年级共设置2个教学班，选聘正班主任2名、副班主任2名。
二、指导思想与原则
坚持立德树人根本任务，遵循个人申请、择优聘任、以老带新、结构优化、学校统筹的原则，选拔爱心、耐心、责任心强，具备良好带班能力与协作精神的优秀教师担任一年级正、副班主任。
三、任职条件
（一）正班主任条件
1.本校教师，拥护党的教育方针，师德高尚，身心健康，热爱低年级学生，乐于奉献。
2.具有班主任工作经历，有低年级带班经验者优先。
3.班级管理、家校沟通、应急处置能力突出，能全面负责班级建设与学生教育管理。
4.具备示范引领与传帮带能力，能够有效指导副班主任提升班级管理水平。
5.持有小学及以上教师资格证，近三年年度考核合格及以上。
（二）副班主任条件
1.本校教师，师德良好，工作积极，责任心强，乐于学习。
2.具备良好协作意识与执行力，主动配合正班主任开展班级管理、学生看护、家校沟通等工作。
3.鼓励青年教师、无班主任经历或班主任年限较短的教师申报，通过以老带新加快成长。
4.持有小学及以上教师资格证，身心健康，服从学校安排与正班主任工作指导。
四、组织领导
成立一年级班主任选聘工作小组，负责本次选聘的组织、评审、审定与统筹。
组长：凌日飞（书记）
副组长：张露丹（副校长）
成员：陆秀平、段政春、罗鹏、邓茜文、龚琳思及各教研组长
五、选聘程序与时间安排
1.宣传动员：2026年6月2日—6月5日，公布方案，组织动员。
2.个人申报：2026年6月5日—6月10日，填写申报表，报送德育处陆秀平主任。
3.资格审查与综合评议：2026年6月11日—6月12日，工作小组初审并综合评审，重点考量以老带新匹配度。
4.拟定人选与审定：2026年6月12日—6月15日，统筹确定正、副班主任建议人选，报工作小组审定。
5.结果公示：2026年6月15日—6月18日，校内公示拟聘名单，公示期3个工作日。
6.正式聘任与培训：2026年6月19日后正式发文聘任；8月中下旬组织一年级班主任专项岗前培训，并计入年终绩效考核工作量。
六、报名不足补充规定
若首轮自愿报名结束后岗位仍有空缺，按以下递进程序执行：
1.定向沟通动员：工作小组对符合条件未申报教师进行一对一沟通，鼓励承担岗位。
2.学校统筹安排：沟通后仍有缺口，由工作小组结合工作需要、教师表现及以老带新结构要求统筹确定人选，相关教师应服从学校工作安排。
七、工作要求
1.全体教师立足学校发展与育人大局，积极支持、主动参与选聘工作。
2.选聘工作坚持公平、公正、公开，严格程序、规范操作。
3.正班主任切实履行传帮带责任，副班主任主动学习、认真履职，形成育人合力。
4.各部门密切配合，确保选聘与新生入学准备工作有序衔接。
八、附则
1.本通知由一年级班主任选聘工作小组负责解释。
2.本通知自发布之日起施行。
附件：
桂林理工大学附属小学2026年秋季学期一年级正/副班主任报名表
桂林理工大学附属小学
2026年6月2日
